广西上汽通用五菱聚焦新能源汽车产业发展需求，创新构建一流产业技术人才培育体系，打造“建功优选”模式，构筑具有国际竞争力的新能源汽车关键技术技能人才高地。

一是建强创新平台，筑牢人才培育根基。获批组建自治区第一家广西新能源汽车实验室，创新采用“科学家+工程师+高技能人才”协同模式，聚力打造技术创新策源地。通过整合高端人才资源，集中突破关键技术垄断，形成新能源汽车及核心零部件自主核心技术，构建起安全可控的自主供应链，为人才成长提供实战舞台。

二是聚合工匠力量，激活协同创新动能。高标准建设劳模和工匠人才创新工作室、技能大师工作室联盟，充分发挥劳模工匠与技能大师的技术引领作用。以联盟为纽带打破区域、行业及专业壁垒，推动跨领域协同攻关，围绕企业及行业共性技术难题集中发力，实现信息互通、技术互补，形成创新合力。

三是完善激励机制，促进成果高效转化。紧扣新产品研发、产销瓶颈等核心需求开展劳动竞赛，对原创性产品及技术创新实行月度激励；同时建立专项激励政策，对在专业期刊发表论文、获得专利授权的人才给予奖励，有效激发人才创新活力，推动创新成果快速落地。