初识劳模,感悟匠心
　　2024年6月,在党员发展对象培训班上,《保持初心使命,践行“三个精神”,做新时代的有能人才》专题课让我首次近距离接触全国劳模——柳钢集团工匠学校执行副校长陶柏明。他的授课极具感染力,生动讲述了从平凡火车皮清扫工起步,一步步成长为顶尖技能专家、高级技师的奋斗历程。短短两小时的课程已让我对这位劳模充满敬佩,更渴望深入了解他的故事。于是,我购买了“中国劳模”系列丛书《匠心独具的“钢铁人”陶柏明》。通读全书,陶柏明爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神更加立体丰满,深深鼓舞激励着我。他精彩的职业生涯——皮带工、机动顶岗工、配煤工、班组长、车间主任、车间党委书记、厂工会副主席、柳钢集团工匠学校执行副校长——正印证了:平凡岗位也能成就非凡业绩。
深挖岗位价值，争做行家里手
　　“每个人都可以成为自己岗位的专家,成为岗位专家必须对自己的岗位了如指掌,了解自己的岗位特点、了解自己的岗位设备,了解自己的岗位职责。”书里的这段话让我反思:满足于胜任工作易,追求成为专家难。榜样就在身边,全国劳模、柳工传动件公司特级技师庞淇文正是典范。他十四年深耕数控加工一线,以火热的匠心打磨冰冷设备,追求微米级精度,从一线技能工人成长为特级技师直至入选大国工匠培育对象,这正是工匠精神的生动写照。
　　受此启发,我对自身工作——柳工国内营销品牌专员,主要负责经销商展会业务(计划收集审批、方案总结处理及跨部门沟通)——进行了深入梳理,发现还有诸多提升空间。例如要前置沟通,提升效率,在展会前期,应当主动、清晰地向经销商内勤传达要求,特别是易混淆点,力争材料一次通过,避免返工耗时；要吃透政策,精准投放,及时掌握并跟进公司展会政策动态,确保宣传资源精准投放于开拓市场、促进成交的“刀刃”上；要联动策划,未雨绸缪,涉及大型展会时,提前与传媒组充分联动,共商宣传计划,避免事后被动收集报道素材；要规范财务,保障时效,鉴于展会涉及报账,主动与财务部门保持顺畅沟通,确保材料规范,加速资源投入市场。
　　今后,我将在这些方面持续思考、学习、沟通,深挖客户需求,努力成为岗位的行家里手。
知行合一，学以致远
　　陶柏明在书中分享了成功的关键:积极态度与持续学习。无论身处何职,他都主动钻研所需技能知识,通过读书、请教和实践,克服困难、迎接挑战、不断创新。书中他向“武宣婆”拜师学艺,用山歌编制岗位安全歌的篇章令我尤为印象深刻。作为柳州人,我惊叹于这一妙招——巧妙融合本地民俗文化,将安全意识内化于心、外化于行,效果显著。
　　知识是平凡通往卓越的阶梯。岗位所需,即是学习所向。前段时间,柳工国内营销人力资源部为员工量身打造“营销系统人员学习地图”,涵盖产品知识、客户管理、谈判技巧、财务法务等课程。通过在线学习与考核,确保员工应知应会、熟练运用,这样工作越来才能游刃有余。除公司培训,我更要养成自主学习习惯。社会发展日新月异,唯有不断汲取新知识、新观念、新思维,全方位提升自我,方能逐步成长为工作领域的专家,实现人生跨越。
匠心铸就未来
　　匠心,是精雕细刻、精益求精之心,是追求卓越、不断超越之心,更是破除成见、锐意创新之心。身处继往开来、创新创业、建功立业的新时代,让我们以匠心致初心,以奋斗赴使命,脚踏实地、奋发进取、拼搏奉献,在建设质量强国的伟大征程上,继续书写属于工程机械人的辉煌篇章!
　　(作者单位:广西柳工机械股份有限公司)