蝉鸣盛夏，关爱先行。鱼峰区委区直机关工委、区总工会、区机关工会联合辖区企业亿婴教育培训机构，为20名职工子女量身打造为期20天的暑期托管班，用实际行动破解职工“看护难”问题，以贴心服务为职工卸下后顾之忧，为孩子们打造安全、充实、快乐的成长空间。

作为鱼峰区机关首次开办的暑期托管项目，此次托管班以“成长加油站”为定位，构建起“学习+实践+成长”的培养体系。在课业辅导时段，专业教师针对不同学科进行精准指导，帮助孩子们查漏补缺；特色课程环节更是精彩纷呈——舞蹈教室里，孩子们用灵动的肢体语言诠释艺术魅力；实验室中，奇妙的科学小实验激发探索热情；体能感统训练场上，趣味运动强健体魄；口才课堂上，自信表达培养沟通能力。多元化课程设计，让孩子们在寓教于乐中全面提升语言表达、动手实践、思维创新等综合素养。

“以前暑假总担心孩子在家没人管，现在工会开办的托管班解决了大难题！”职工们纷纷点赞。此次托管班以实实在在的惠民举措推动“我为群众办实事”落地生根，是“服务职工零距离”的具体体现。近年来，从“夏送清凉、冬送温暖”的四季关怀，到职工医疗互助、健康义诊的健康守护；从爱心认购助农、植树护绿的公益行动，到迎春游园、红色观影的文化浸润；从全民健身运动会、摄影培训的技能提升，到家庭教育讲座、心理健康辅导的暖心陪伴，一系列覆盖工作生活全维度的服务举措，让职工真切感受到组织关怀如影随形，凝聚起干事创业磅礴力量，助力鱼峰高质量发展再上新台阶。