开展技能培训，助力易地搬迁劳动力就业创业；选树乡村劳模，带动群众种植金桔致富……近年来，融安县总工会紧紧围绕中心、服务大局、积极参与，为乡村振兴贡献工会力量。

为保护好易地扶贫搬迁群众的合法权益，让易地扶贫搬迁群众感到安心、住得踏实，融安县总工会分别在融康、长锌、新民3个安置小区建立工会委员会，在蒙洞、东江2个易地扶贫搬迁安置点建立工会小组，发展工会会员1058人，扎实推进工会组织建设、阵地建设等工作，全力服务安置点搬迁群众。2022年，融安县总工会共发放易地扶贫搬迁安置点工作专项补助经费8.4万元，用于规范易地扶贫搬迁安置点（扶贫车间）工会的工作场地、服务阵地建设等，开展宣传引导、普惠服务、业务培训、工会活动。

融安县总工会充分发挥安置点工会资源优势，结合“送培创工程”，举办各类技能培训班。2022年、2023年组织开展叉车司机、育婴师、面点师技能培训，普惠学员285人，学员就业率达90%以上。“送培创工程”为就业人员搭建了良好的服务平台，通过技能培训学习，让农民工、下岗失业人员等群体掌握一技之长，不断拓宽他们的就业渠道，不断推动易地扶贫搬迁安置区融入新型城镇化，实现高质量发展。

助力乡村治理重在激发广大群众创造热情，融安县总工会还充分发挥劳模示范引领作用，提升群众参与乡村治理的主动性和积极性，助推乡村发展。

“金桔作为我们当地的特色农产品，让群众的‘钱袋子’鼓起来了”自治区劳动模范林俊合告诉记者，目前金桔种植销售成为群众增收致富的重要渠道。通过将自主销售金桔模式转变为电商销售模式，2018年，林俊合直接带动超过120位贫困户实现就业，间接带动800位贫困户实现增收。为更好地销售金桔，2022年，林俊合新建厂房，在提高金桔出货量的同时，还为60余名农户提供工作岗位，解决他们的就业问题（其中脱贫户10名），当年，销售金桔超120万斤，销售额达1600万元，为融安县的经济发展贡献了力量。

当前，融安县总工会以开展“县级工会加强年”专项工作为契机，扎实推进各项工作，助力提升乡村治理水平，不断推动乡村治理工作迈上新台阶，取得新成效。

通讯员: 熊晶