10月31日，柳州市总工会审计组赴柳南区总工会召开2024年度经费收支及专项资金管理使用情况审计反馈会，通过“把脉问诊”精准画像、“对症开方”靶向指导，为柳南区工会经费规范管理注入“强心剂”，推动柳南区工会工作向高质量发展迈进。

精准把脉找病灶 专业指导明方向

反馈会上，柳州市总工会经审办主任甘宇紧扣审计主线，围绕预算执行、会计核算、采购流程、合同管理、固定资产监管及专项资金使用六大核心领域，逐项通报审计发现的具体问题。问题清单既直指“常见病”，又点破“隐疾点”，现场剖析深刻透彻。针对问题症结，甘宇主任结合上级政策要求与基层实际，提出务实举措，既有整改标准又有操作路径，为柳南区总工会开出“整改良方”。

此次审计既是对柳南区工会经费管理的“全面体检”，更是推动规范管理的“关键契机”。反馈问题客观中肯、切中要害，为下一步整改提升提供了精准坐标。

立行立改抓落实 靶向攻坚提质效

反馈会结束当日，柳南区总工会即召开专题会议，将审计整改作为检验工会担当的“试金石”，全面部署整改落实工作：

高位推动强责任。提高政治站位，成立由主要领导任组长的专项整改领导小组，将审计整改作为重要政治任务，以高度的责任感抓好落实。

清单管理促闭环。对照审计问题清单，同步制定“问题-责任-时限”三张清单，对短期能解决的问题立行立改，需长期推进的明确阶段目标，坚决杜绝“纸面整改”。

建章立制堵漏洞。坚持“当下改”与“长久立”结合，同时加强工会干部培训与日常监督，从源头杜绝问题反弹，从制度执行与人员能力双维度筑牢防线。

成果转化提质能。将整改过程转化为提升服务效能的实践课堂，聚焦职工急难愁盼，真正把整改成效写在职工心坎上。

据悉，柳南区总工会将以此次审计整改为新起点，持续深化“审计-整改-规范-提升”闭环管理，切实把整改成果转化为推动工会工作高质量发展的硬支撑，为服务职工群众、助力柳南高质量发展交出更优异的“工会答卷”。

通讯员：黄小惠