9月3日，柳南区总工会党组书记、副主席蒋晓梅率队赴辖区非公企业柳州鸿成市场管理有限公司（新时代商业港）开展专项调研指导，此次聚焦新兴领域“两个覆盖”集中攻坚与“民主管理规范化”的专项行动，通过“三建三促”行动纲领推动工会工作落地见效，也为企业破解“新业态管理难题”注入了工会智慧。

调研现场，区总工会基层工作部负责人结合企业实际，用“案例拆解+流程推演”的方式，为企业重点介绍了职工代表选举程序、职代会召开规范、集体协商实施等核心内容；针对企业实际需求，现场演示了“分层分类选举职工代表”的具体操作；针对新时代商业港保安员、商场信息员等“新就业形态劳动者权益保障”难题，现场展开深度探讨，提出将固定岗位与灵活用工人员按比例分配席位、设置“流动议事日”解决临时诉求、以及展示兄弟企业通过经验方案将职代会参与率提升30％的成功经验...每一项建议都紧扣企业运营实际，既有政策依据又具可操作性。

“之前总觉得新业态用工‘管松了怕乱、管严了怕走’，工会的方案既保障了职工权益，又给企业管理留足了弹性空间！”企业负责人边记录边感慨，“我们会积极梳理出制度优化清单，逐步逐项完善，相信随着和谐劳动关系的‘软环境’持续升级，能让新时代商业港内商户的经营信心更足、职工的奋斗热情更高。”

“工会工作既要‘当下改’，更要‘长久立’。”蒋晓梅表示，下一步柳南区总工会将深化“一行一策”精准服务，针对重点行业制定专项指导方案，通过培育示范标杆、开展专题培训等举措，推动民主管理从“有形覆盖”向“有效覆盖”升级。

从“建会入会”的物理覆盖到“民主管理”的化学融合，柳南区总工会正以创新实践书写“工会建家、职工暖家、企业兴家”的新篇章，持续为柳南经济高质量发展注入“和谐动能”。

通讯员：陆曦