为持续深化就业帮扶工作，搭建求职者与企业间的"云端桥梁"，7月28日，柳南区总工会成功举办2025年工会帮就业行动柳州市柳南区专场直播招聘会。通过"线上搭台、精准对接"的创新模式，既为求职者打通了"足不出户找工作"的便捷通道，也为企业注入了"云端引才"的新动能，以工会温度护航民生就业。

一、云端聚岗·精准对接启新程

“前期我们深入辖区多家企业实地走访，从劳动保障合规性、企业发展潜力到岗位适配性层层筛选，只为把‘优质岗’送到求职者心坎上。”直播伊始，柳南区总工会党组书记、副主席蒋晓梅化身“推荐官”，用温暖的话语为求职者加油打气，更向辖区企业发出“广纳贤才、共谋发展”的诚挚邀约。

镜头切换间，华柳汽车销售服务有限公司代表带着技术岗、销售岗的“岗位礼包”走进直播间，从岗位职责到晋升通道逐一拆解；柳州市悦城汽车部件有限公司则重点推介技术工人、质检员等核心岗位，优厚的薪资和完善的福利体系引发弹幕刷屏；新时代商业港的服务型企业另辟蹊径，聚焦客服、市场营销等岗位，突出晋升空间与培训资源优势。从制造业到服务业，从技术岗到管理岗，46家企业800余个岗位覆盖不同学历、技能层次，真正实现“人岗需求精准画像”。

二、企业亮岗·多元服务解疑惑

“简历投递后多久能收到回复？”“客服岗需要哪些软技能？”面对求职者连珠炮式的提问，直播间的“答疑团”立即开启“沉浸式服务”——企业代表现场演示简历优化技巧，工会工作人员解读最新就业补贴政策，职业指导师针对不同岗位给出面试策略。“原来面试时不仅要讲业绩，还要说清解决问题的思路！”一些求职的年轻人边看直播边记笔记，直言“干货满满”。

为打破“单向输出”局限，活动特别设置互动环节，让求职者与企业代表实时对话。这种“企业说岗位、求职者问细节”的互动模式，让招聘信息从“纸面”落到“实处”，切实提升了求职效率。

三、互动释疑·双向赋能促实效

据统计，这场持续一个半小时的“云招聘”累计吸引3000余人次观看，点赞量突破2.2万次，直播间评论区被“求链接”“已投递”刷屏。活动结束后，服务热度不减——求职者可通过“工会职工之家APP”回看直播、下载岗位表，企业则能通过后台数据精准分析求职者关注点，为后续招聘提供参考。

“这只是我们稳就业服务的‘开篇曲’。”柳南区总工会相关负责人介绍，下一步将联合人社部门推出“线下招聘+技能培训”组合拳，真正实现“就业有岗位、提升有渠道、发展有空间”。

此次直播活动是柳南区总工会落实全总“559”工作部署的创新实践，更是工会组织践行“我为职工办实事”的生动注脚。从“云端”到“线下”，从“输血”到“造血”，柳南区总工会正以更精准的服务、更温暖的举措，为区域就业稳定和经济高质量发展筑牢“民生根基”。

通讯员： 严晓华 陈丽娟