坚定信心凝心聚力 推动产改行稳致远

5月20日上午，城中区2025年新时期产业工人队伍建设改革示范点经验交流会在城中区产改试点单位中国铁塔股份有限公司柳州分公司举行。会议旨在回顾2024年工作，部署2025年工作。通过城中区产改试点单位工作经验研讨交流，动员各个产改协调小组成员单位协同发力，扎实推动城中区产改工作走深走实。

城中区总工会党组书记、副主席唐淳杰，城中区总工会党组成员、副主席周米盛，城中区总工会产改试点单位中国铁塔股份有限公司柳州分公司总经理阳一强，工会主席、副总经理王晓青，广西柳工股份有限公司、柳州市劳模、柳州工匠朱飞，区产改协调小组成员单位联络员，城区优秀企业代表参加会议。

会上，王晓青作为中国铁塔股份有限公司柳州分公司代表，就试点单位产改做法做了会议交流。王晓青在交流中讲到， 在城中区总工会统筹指导下，柳州铁塔聚焦产业工人 “政治引领、素质提升、地位提高、持续创新” 目标推进改革：以党建引领 “三抓三促” 转变作风，超 65% 员工主动 “走上讲台” 分享技能，团队在能源业务技能大赛等 9 项竞赛中获 10 次表彰，17 名员工在 15 项技能竞赛中获奖，叶凌敏同志获评自治区劳动模范；围绕资源统筹、基础运营等 “四项能力提升”，构建跨行业共建共享机制，与 9 个区县及水利、农业等部门签约合作，研发 “铁塔智联无人机平台”（3 项专利申报中），深化塔长制“0361” 安全体系实现全年 “零事故”；党工团联动组建篮球、声乐等 7 个文体小组，开展春晚、10 周年庆等活动，青年员工罗锴获 “最美铁塔人” 称号，以产业工人队伍建设实效助力 “网络强国”“双碳” 战略落地。

唐淳杰在经验交流会上对城中区新时期产业工人队伍建设改革工作进行了回顾点评，强调产业工人队伍建设改革是夯实党的执政基础、推动产业升级的关键举措。他充分肯定柳州铁塔，以党建引领产业工人队伍建设、聚焦四项能力提升、激发群团活力等做法，为区域产改工作提供了鲜活范例。城中区总工会将持续以习近平总书记重要讲话精神为指导，紧扣政治引领、技能提升、权益保障等核心任务，统筹构建 “党委领导、工会牵头、部门协同” 的产改格局：2024 年累计开展劳模宣讲 4 场覆盖 1200 余人，培育 “城中工匠” 10 名，完成职业技能培训 1174 人次，新建基层工会 20 家覆盖新业态劳动者 67 人，发放医疗互助补助金 33.24 万元，打造农民工综合服务中心等创新载体，有效破解产业工人 “技能提升难、权益保障弱、职业发展窄” 等痛点。下一步，将聚焦能级工资协商试点、高技能人才储备、新业态建会扩面等重点工作，以更强担当推动产改向纵深发展，为加快建设 “品质城中”、助力柳州产业升级凝聚磅礴工人力量。

通过此次经验交流会，各成员单位、试点单位及辖区企业在互学互鉴中深化理论认知、拓宽工作视野，对产业工人队伍建设改革的战略性、系统性内涵有了更深刻把握。会议搭建的经验共享平台，既为产改实践提供了 “方法论”，更激发了 “比学赶超” 的行动自觉。作为新起点，各单位将锚定产改目标，把交流成果转化为优化机制、破解难题的务实举措，以更实作风、更优路径推动改革任务落地，为城中区经济高质量发展汇聚产业工人的磅礴力量。

通讯员：王皖玉 潘佳言