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2018年07月18日 星期三
农民工服务简报

《柳州市总工会服务农民工指南》

来源: 市总工会 | 编辑: 管理员 | 日期: 2015-05-25 |  字体:T T T

《柳州市总工会服务农民工指南》

 

前言

让工会成为农民工温暖的“家”

农民工为城市建设和经济发展作出了巨大贡献,在城市的建筑、制造、餐饮、服务等各个行业,都能看到他们的身影。但是,一些农民工在劳动就业、社会保障、权益保护、子女上学等方面也面临着诸多的问题和困难,需要社会的关心与温暖。

自治区总工会提出“在农民工最需要的地方,提供最需要的服务”,在农民工集中较多的地方建立工会工作站/职工之家,柳州市总工会认真贯彻相关文件精神,创新思维,积极部署落实,大力推进服务农民工工作,截止2016年2月为止,已经建成36家工会工作站,7家职工之家,有22家工会工作站正在筹建中。

柳州市总工会将加大力度对农民工进行帮扶,积极维护农民工的权益,扎实地为农民工办实事、做好事、送温暖、解困难,真正把党和政府的关爱送到农民工的心里,让农民工有更多的获得感,使工会成为农民工温暖的“家”。

2016年3月12日

 

 

目录

第一部分:农民工入会的好处……………………………….5

农民工入会有十大好处

第二部分:农民工入会指南………………………………….8

农民工如何申请加入工会?

第三部分 工会帮扶指南……………………………………. 9

1.工会帮扶内容

2.困难农民工工帮扶条件、标准和帮扶形式

第四部分:农民工维权指南……………………………18-20

1.农民工维权如何与“工会”牵手

2.为什么加入工会是农民工维权的有效之路

3.工会可以维护农民工的哪些权益

4.农民工法律援助的方式和途径

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第一部分:农民工入会的十大好处

1.持卡消费获得折扣优惠

当您持龙城工会·柳州市民卡到工会会员贴心服务工程服务单位消费时,将得到折扣优惠。

2.工会可以教您签订劳动合同

《劳动合同法》规定,县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机构,共同研究解决有关劳动关系重大问题。

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。

3.用工单位辞退您时,工会为您把关

用工单位单方面解除职工劳动合同同时,应事先将理由通知工会,工会认为企业的做法违反法律、法规和有关合同,可以要求重新研究处理。

4.用工单位与您有劳动争议时,工会帮您调解维权

职工(农民工)认为用工单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。

5.您想跟老板谈谈工资福利的事,工会代表您集体协商

工资集体协商中,职工(农民工)一方由工会代表,未建立工会的用工单位由职工(农民工)民主推举代表,并得到半数以上职工(农民工)的同意。

6.您想参与单位的大事,工会通过职代会帮您实现

工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策,民主管理和民主监督。

7.您想学点文化技术,工会帮您圆梦

工会必须密切联系职工(农民工),听取和反映职工(农民工)的意见和诉求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

8.您可以参加工会组织的各类文体活动

工会最大限度地满足企业和职工开展文体活动的需要。

9.您有困难,工会通过互助帮扶帮助您

工会帮扶工作是直接为广大职工(农民工)特别是困难职工(农民工)服务的,涉及政策咨询、生活救助、就业服务、法律援助等方方面面。

10.您若工作干得出色,工会可以推荐您当劳动模范

劳动模范工作,包括劳动模范的培养、选树、评选、表彰、宣传和管理等,是工会工作的重要内容。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第二部分:农民工入会指南

1.农民工加入工会步骤:

第一步:您自愿向所在单位提出申请,填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》。

第二步:基层工会委员会接到您的入会申请书后,及时召开会议,研究审查接纳相关入会事项,批准后发给您《中华全国总工会会员证》。

2.农民工加入工会流程图

 

 

 

 

 

第三部分 工会帮扶指南

1.工会帮扶内容

信访接待:为来信来访农民工提供法律咨询和协调服务。

生活救助:为生活遇到特别困难,享受低保的职工(农民工)家庭和因意外灾害造成特别困难的职工(农民工)提供基本生活救助;为困难职工、农民工提供送温暖服务。

医疗帮扶:为患重大疾病支付大额开销造成家庭经济特别困难的职工(农民工)提供帮扶。

助学救助:为当年考入高中、全日制大学,但家庭经济特别困难的职工、农民工子女提供帮扶。

法律援助:为合法权益遭受侵害的困难职工、农民工提供法律援助。

就业帮扶:为下岗的失业人员和特困职工家庭成员办理求职登记,提供就业信息,择业指导,职业介绍。

技能培训:为下岗位失业人员和农民工提供就业技能培训。

 

2.困难农民工帮扶条件、标准和帮扶形式

(1)帮扶条件和标准

困难农民工指在本地乡镇企业或进入城镇务工并与用工单位签订一年以上(含一年)劳动合同的农业户口、有困难的人员。困难帮扶具体细化为“低保户”、“低保边缘户”、“意外致困户”和“临时救助”。

低保户:指家庭人均收入低于当地最低生活保障线,经政府救助后仍生活困难的职工家庭。低保户必须要有民政部门发放且仍在有效期的低保证。

低保边缘户:家庭人均月收入低于当地政府认定的低收入家庭标准的困难职工家庭。

意外致困户:家庭人均月收入略高于当地政府认定的低收入家庭标准的30%,但因职工本人或家庭成员身患重大疾病、子女教育、各类自然灾害或重大意外事故等原因,不能维持基本生活的困难职工。

临时救助:指对遭遇突发性灾难、事故,造成家庭生活特别困难的城镇职工和农民工;其他原因造成生活困难的职工给予一次性救助。

(2)帮扶形式

生活救助

家庭人均月收入低于当地城镇居民最低生活保障线,经政府救助后生活仍十分困难的农民工,原则上每年救助一次,救助标准1000—3000元。特殊情况需要救助的,经主席办公会通过并由工会主要领导签批,给予最高不超过5000元的特殊救助。

医疗救助

①重大疾病的救助

建档困难农民工本人及共同生活的家庭成员因患重症、绝症,申请年度医疗费自费部分达家庭年收入70%以上的,根据其自费医疗费情况可酌情给予一次性2000—5000元医疗救助。特殊情况需要救助的,经主席办公会通过并由工会主要领导签批,给予最高不超过10000元的特殊救助。

②特殊病种的救助

建档困难农民工本人及共同生活的家庭成员因患慢性肾功能衰竭进行透析治疗、器官移植后排异治疗、肺癌、肝癌、白血病等5种病种的,申请年度医疗费自费部分达家庭年收入70%以上的,根据其自费医疗费情况每年可酌情给予2000—5000元医疗救助。

助学救助

建档困难农民工子女,救助标准:高中(职业高中)1500元;在读大学2000元;当年考入全国统一招生的普通高校(中等专科学校)的给予2500—3000元。(具体金额按当年活动通知为准)

两节“送温暖”

每年元旦、春节期间,向建档困难农民工发放不低于800元“送温暖”帮扶慰问金和物品。(详见当年活动通知)

临时应急救助

因遭受自然灾害或各种突发事件造成重大损失,不能维持基本生活的,视其财产损失情况和困难程度,给予3000—5000元的应急救助。

法律援助

年度专项帮扶资金可以按3%的额度用于法律援助。法律援助费用参照当地司法部门或工会法律工作部门有关规定执行,原则上不能超过当地司法部门或工会法律工作部门规定的项目和标准。

职业培训和职业介绍

①服务对象:和本地单位签订了一年及以上的劳动合同的柳州范围内农业户口的人员。

服务内容:每年提供一次免费培训。

服务方式:每年免费介绍工作一次。

(3)困难农民工申请步骤

第一步:农民工本人向所在单位工会提出书面申请;

第二步:农民工所在单位工会对提出帮扶申请的农民工家庭生活状况进行核实,向符合条件的职工发放柳州市总工会特困职工医疗援助审批表》或柳州市总工会特困职工生活援助审批表》,并对农民工申请情况进行公示,公示时间为5个工作日。

第三步:申请困难帮扶农民工本人填写柳州市总工会特困职工医疗援助审批表》或柳州市总工会特困职工/农民工生活援助审批表》。

第四步:农民工所在单位工会对农民工填写的柳州市总工会特困职工医疗援助审批表》或柳州市总工会特困职工生活援助审批表》签署意见并加盖公章,连同涉及困难职工生产生活及困难情况信息、证明材料一起报市总工会审核。

第五步:市总工会审核基层工会上报的材料,对符合条件的报市总工会领导审批签字。

第六步:市总工会领导审批签字后,发放困难帮扶补助资金(原则上通过 “龙城工会卡·柳州市民卡”以转账形式拨付给困难职工,以现金发放的需在签名栏上加盖右手拇指印)。

(4)基层工会报送职工帮扶申请材料还需提交以下完整材料(统一用A4纸打印或复印)

①困难农民工个人申请报告;单位对困难农民工家庭情况的详细说明,即情况说明并加盖公章。

②家庭收入证明,如低保证或城市低保审批表复印件、低收入家庭认定审批表复印件、家庭全体成员收入证明材料等

③疾病证明书复印件、一年内医药费发票复印件;子女就学录取通知书(或学生证明)复印件;伤残证等复印件;

困难农民工家庭所有人员的身份证(第二代即18位数字)和户口本复印件(包含首页);

⑤单亲家庭需提供相关证明(子女监护权以法定监护人为准);

农民工所在单位工会开具的家庭财产损失情况调查核实证明。

 

 

 

 

 

 

 

 

(5)困难农民工申请流程

 

 

 

 

 

 

第四部分:农民工维权指南

1.农民工维权如何与“工会”牵手

工会组织的大门向农民工敞开。加入工会不是城镇职工特有的事,作为劳动者,作为产业工人的组成部分,农民工也与城镇职工一样,是可以加入工会组织的。《劳动法》第七条就规定,劳动者有权依法参加和组织工会,这就意味着,不管老板同意不同意,都有权利组织起来,加入工会,通过工会组织的力量,依法代表和维护农民工的合法权益。

2.为什么加入工会是农民工维权的有效之路

(1)工会是一个合法的组织,是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。它依照《工会法》的规定而成立,在国家政治、经济、法律中占有十分重要的地位。

(2)工会是在党领导下的群众组织。

(3)基层工会组织具备民法通则规定的法人条件,依法取得社会团体法人资格,享有独立的权利、独立的财产并有能力承担相应的责任。

(4)工会参与劳动争议处理工作,监督劳动法律的执行,保护劳动者的利益。

3.工会可以维护农民工的哪些权益

(1)维护农民工的劳动就业权益

(2)维护农民工平等协商和签订集体合同的权益

(3)维护农民工劳动报酬的权益

(4)维护农民工休息休假的权益

(5)维护农民工劳动保护的权益

(6)维护农民工职业培训的权益

(7)维护农民工社会保险的权益

(8)维护农民工提请劳动争议处理的权益

4.农民工法律援助的方式和途经

(1)柳州市总工会农民工法律咨询热线电话0772-2861887

(2)柳州市各县、城区农民工法律咨询热线电话:

柳江县:0772-7223984

柳城县:0772-3425815

鹿寨县:0772-6812669

融安县:0772-8135145

融水县:0772-5133501

三江县:0772-6636178

柳南区:0772-3722851

城中区:0772-2094763

鱼峰区:0772-3160156

柳北区:0772-2360743

柳东新区:0772-2671165

阳和新区:0772-3514213

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